Karrierecoaching
Mit den aleaGUIDES an Ihrer Karriere zu arbeiten heißt Fragen zu beantworten und die eigenen Potentiale zu erkennen!
- Was sind meine Potentiale und wie nutze ich sie?
- Wer steht mir für meine Entwicklung am meisten im Weg?
- Wer will ich sein?
- Was sind meine Kompetenzfelder und wie erweitere ich sie?
- Was sind meine individuelle Fähigkeiten und Kompetenzen und wie stärke ich sie?
- Wie erkenne ich meine Ressourcen und wie setze ich sie erfolgreich ein?
- Was sind meine Wünsche und Bedürfnisse?
- Wie orientiere ich mich beruflich (neu)?
- Wie trete ich selbstsicher auf?
- Wie bereite ich mich auf Verhandlungsgespräche vor?
- Was sind meine Kommunikationsstrategien?
- Was sind meine Konfliktlösungsstrategien?
- Welche Aus- und Weiterbildungen brauche ich um neue Türen zu öffnen?
Karrierecoaching
Bedarfsgerechte Anwendung bewährter Methoden (Beispiele):
- Selbstreflexion
- Potentialfindung & Kompetenzanalyse
- Herausarbeiten Ihres Alleinstellungsmerkmals (USP)
- Marktanalyse
- Job-Suchstrategien
Zeitraum: nach Vereinbarung
- € 139,- inkl. MwSt
Individuelle Lösungen
Face to Face Beratung
Karrierecoaching Premium Paket
Bedarfsgerechte Anwendung bewährter Methoden (Beispiele):
- Standortbestimmung und Zieldefinition
- Selbstreflexion
- Herausarbeiten Ihres Alleinstellungsmerkmals (USP)
- Bedürfnis- / Interessensabklärung
- Marktanalyse
- Job-Suchstrategie
- Aktive Gestaltung der beruflichen Planung und Entwicklung
- Kommunikation- und Verhandlungsstrategien für besondere Gesprächssituationen
- Bewerbungscoaching inkl. optimierter Bewerbungsmappe
Zeitraum: nach Vereinbarung
- € 1000,- inkl. MwSt
Individuelle Lösungen
Face to Face Beratung
Leitende Karriereexpertin aleaGUIDE - Cäcilia Lovis
Durch 27 Jahre berufliche Tätigkeit im Kontext der Arbeits- und Beschäftigungspolitik verfüge ich über einen reichen Erfahrungsschatz in der Begleitung von Einzelpersonen und Organisationen, im Besonderen mittels Coachings.
Als Karrierecoach habe ich seit 2004 mehr als 700 Menschen entlang ihrer beruflichen Linie begleitet und gecoacht.
Gehen wir gemeinsam los!
Mit Strategie und Persönlichkeit berufliche Ziele erreichen
Karrierecoaching ist ein zielgerichtetes Instrumentarium, das den beruflichen Werdegang mittel‐ und längerfristig entwickelt. Der Coaching Prozess fokussiert auf die gesamte Persönlichkeitsstruktur – die Gesamtheit des Individuums.
Karrierecoaching…
- ist eine Form der Qualitätssicherung der persönlichen, sozialen und /oder
beruflichen Kompetenz - wirkt entscheidungsstärkend
- unterstützt einen positionsadäquaten Entwicklungsprozess
- klärt Berufsrollen in ihren Tätigkeiten, Aufgaben und Konsequenzen
- arbeitet individuelle Denk‐ und Handlungsmöglichkeiten aus
- installiert ein erfolgreiches Arbeiten nachhaltig
- begleitet Veränderungsprozesse zielbezogen
- macht unachtsames Dahin‐ und Schlechtreden wirkungslos
Einzelcoaching oder Teamcoaching - mit Individualität zum Ziel
Das aleaGUIDE Coaching richtet sich an Einzelpersonen als auch an Teams, welche sich in verschiedensten beruflichen Veränderungsprozessen befinden bzw. mit neuen Fragestellungen auseinandersetzen.
Wir unterscheiden situationsgerecht folgende Coaching Methoden:
Präventivcoaching
Das Präventivcoaching setzt bereits vor der Entstehung von belastenden Situationen an. Das bedeutet, aktiv Strategien zu erarbeiten, die vor Überlastung, Burn-Out, Krankenständen, Überforderung oder Überarbeitung schützen.
Ziel‐ und prozessbezogenes Coaching
Hier steht das Erkennen und Entwickeln persönlicher Potentiale, der Zieldefinition und der Prozess der Zielerreichung – Schritt für Schritt – im Fokus der Coachingarbeit. Mit ziel – und prozessbezogenem Coaching steigern Sie Ihre persönliche Lebens‐ und Arbeitsqualität, setzen Visionen um und gehen Ihren eigenen Weg!
Die häufigsten Einsatzbereiche sind:
Für Einzelpersonen:
- Persönliche Karriereplanung
- Erfolgreiche Abwicklung und Begleitung von Projekten
- Erfolgreiches Meistern von Alltagsaufgaben, die sich, bedingt durch die raschen permanenten Veränderungen, ständig in Bewegung befinden
Für Teams:
- Erfolgreiche Abwicklung von Abteilungsaufgaben
- Erfolgreiche Implementierung neuer Geschäftsprozesse
- Erfolgreiche Organisationsentwicklung
- Erfolgreiche Gestaltung von Arbeitsbeziehungen
Individuelles Angebot anfordern
Gerne erstellen wir ein individuelles Coachingkonzept für Sie! Ob Einzelcoaching oder Teamcoachings – treten Sie mit uns in Kontakt!
